施行日: 2025-01-01
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b) 利用者のコンテンツ: 履歴書生成のために入力した情報に関する権利は利用者に留保されます。ただし、本サービスの提供に必要な範囲で、当社に対して非独占的、全世界的、無償の利用許諾を付与するものとします。
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本サービスは現状有姿かつ提供可能な範囲で提供されます。法律で認められる最大限の範囲において、当社は商品性、特定目的適合性、非侵害を含むすべての明示または黙示の保証を否認します。本サービスがエラーなく中断なく動作すること、または期待を完全に満たすことを保証しません。
法律で認められる最大限の範囲において、JobOwl.co、その役員、従業員、代理人は、間接損害、付随損害、特別損害、結果的損害、懲罰的損害、利益または収益の損失について責任を負いません。本規約または本サービスに関連して生じる請求に関する当社の総責任額は、利用者がその原因事象の前12か月間に当社へ支払った金額を上限とします。
利用者は、本サービスの利用または誤用、本規約違反、第三者の権利侵害に起因または関連して生じる請求、損害、損失、責任、費用（合理的な弁護士費用を含む）について、JobOwl.coおよびその関連当事者を防御し、補償し、免責することに同意するものとします。
当社は、理由の有無や通知の有無にかかわらず、いつでも利用者のアカウントまたは本サービスへのアクセスを停止または終了できます。終了後、利用者の本サービス利用権は直ちに失効します。利用者は marek@jobowl.co へ連絡することで、いつでもアカウント削除を申請できます。
本規約およびこれに起因する紛争は、法の抵触に関する原則を除き、ポーランド法に準拠し解釈されます。すべての紛争はポーランドの管轄裁判所の専属管轄に服します。
当社は本規約を随時更新することがあります。更新時にはページ上部の施行日を改訂します。変更後も本サービスを継続して利用した場合、新しい規約に同意したものとみなされます。
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